Москва. 9 июля. FINMARKET.RU - В ряде регионов России установилась аномальная жара. От нее "плавится" не только техника, но и люди. Так как не "свариться" на работе? Есть два проверенных способа. Один из них опробован в жарких странах и называется сиеста. Это когда рабочий ритм практически замирает на несколько самых жарких часов. Есть еще один способ - улучшить условия труда или, по крайней мере, соблюдать санитарные "климатические" нормы.
Нормы эти прописаны в "Гигиенических требованиях к микроклимату производственных помещений" (утверждены постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. N 21). При температуре +28 градусов трудиться придется полный рабочий день, а вот если она повысилась до +30, то трудовые будни должны быть сокращены аж до 5 часов. При зашкаливании столбика термометра свыше 32 градусов рабочий день сокращается до 2 часов, свыше 32,5 градусов - до одного часа.
Правила нехитрые, но далеко не все их соблюдают. Пробел в познаниях работодателей решили устранить профсоюзы.
"Есть определенные ограничения по температурным режимам, при какой температуре можно работать, а при какой нельзя. Профсоюзы, конечно, должны за этим смотреть. Если в крупных компаниях работодатели относятся к этой проблеме более ответственно, то в малом бизнесе ситуация очень сложная. Поэтому именно там мы и усилим контроль", - заявил в пятницу "Интерфаксу" секретарь Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
По его словам, контроль за условиями труда работников в условиях жары не является каким-то новым направлением для профсоюзных организаций. "Речь идет о контроле условий труда. Это также естественно, как контролировать, например, отсутствие или наличие спецодежды. Просто наше внимание будет более пристальным", - сказал А.Шершуков.
Между тем, заведующий кафедрой труда и социальной политики Российской академии государственной службы Николай Волгин отмечает, что в Трудовом кодексе не зафиксированы конкретные режимы работы в условиях аномальной жары, но работодатели могли бы предусмотреть некое подобие сиесты.
"В нашем Трудовом кодексе не зафиксировано множество моментов, но, в целом, возможно, и не следует их как-то специально там отражать. Это форс-мажор, когда работодателям имеет смысл действовать по обстановке, например, сместить рабочий день, высвободив 3-4 часа самой жары с переносом на вечер", - заявил Н.Волгин "Интерфаксу".
По мнению эксперта, аномальная жара является своего рода тестом на готовность предпринимателей и работодателей проявлять социальное партнерство. "Жаркая погода становится своеобразной проверкой на предмет социальной ответственности бизнеса. Работодатель коррективы по продолжительности рабочего дня может и должен делать с учетом того, что человек в жару работает менее производительно", - считает он.
Поэтому, по его словам, бизнесмены поступят правильно, если в условиях жары пересмотрят график работы для своих сотрудников.
Вместе с тем, эффективность обеспечения комфортных условий труда в условиях аномально жаркой погоды последует лишь в том случае, если работодатели будут действовать согласованно и одновременно с профсоюзными организациями и органами здравоохранения, полагает Н.Волгин.
Можно не сомневаться, что большая часть работников не против соблюдения санитарных климатических норм, но вряд ли особый восторг вызовет затяжной "обеденный перерыв", особенно у тех, кто живет вдали от работы. Отработать-то все равно придется положенные по Трудовому кодексу 8 часов, а домой возвращаться ближе к телепередаче "Спокойной ночи малыши".
Пока же в связи с установившейся в столице жаркой погодой руководство 23% московских компаний позволило сотрудникам одеваться на работу менее формально. Такие результаты были получены в ходе опроса, проведённого исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1500 работающих в офисах москвичей.
Тем временем аномальная жара в ближайшие дни охватит почти всю европейскую территорию России, сообщил директор Гидрометцентра Роман Вильфанд.
"Очень жаркая погода в ближайшие пять дней ожидается на всей европейской территории России. Почти повсеместно температура превышает норму на 5-8 градусов. Такие большие отклонения - это аномалия для лета", - сказал Р.Вильфанд в пятницу "Интерфаксу".
По словам главного метеоролога, в московском регионе дневная температура для первой декады июля должна быть около 23 градусов - это среднее значение за 130-летний период метеонаблюдений. Между тем в ближайшие пять дней в Москве и области столбик термометра будет находиться у отметок +27-+32 градуса.
На юге Центрального федерального округа - в Белгородской, Липецкой, Воронежской, Курской и Тамбовской областях жара будет еще сильнее - +31-+36. В Астраханской области дневная температура будет достигать +40 . В Приволжском федеральном округе сильная жара, температура днем +30-+35. Очень жарко в Магаданской области - до +30 градусов, в Бурятии и Забайкалье прогнозируется температура до +40 градусов. "Это уже запредельные температуры", - считает глава Гидрометцентра.
"Даже в северных регионах - Коми, в Архангельской области - там температуры близки к 30-градусной отметке - от +25 до +29. Объяснение простое: летом при антициклональной, безоблачной погоде световой день в северных районах длится 22-23 часа, и почва не успевает охладиться за один час, то есть все время идет прогрев почвы солнечными лучами", - сказал Р.Вильфанд.
При этом Гидрометцентр не прогнозирует новые температурные рекорды. Так, самая высокая температура в Москве в первой декаде июля была зафиксирована в 1936 и 1938 гг., когда воздух прогрелся до +36,6 градуса. Этот рекорд вряд ли будет перекрыт, считает Р.Вильфанд.
Сам глава Гидрометцентра относится к аномальной жаре философски. "Это как в том анекдоте. Врач спрашивает пациента: "Вы страдаете запоями?" - "Ну, что вы, доктор, я ими наслаждаюсь!" Так же и с жарой: кто-то страдает от нее, а кто-то наслаждается", - отметил Р.Вильфанд.
