Москва. 27 апреля. INTERFAX.RU - Руководитель Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) Геннадий Онищенко заявил, что инициатива бизнесмена Михаила Прохорова о 60-часовой рабочей неделе при ряде условий реализуема и нуждается в обсуждении.
"Я считаю, что к этому нужно прислушаться", - сказал Онищенко "Интерфаксу" в среду.
"Надо садиться и договариваться. Можно найти оптимальное решение для взаимной пользы. Но необходимо выдвинуть встречные условия: не везде чохом (увеличивать рабочую неделю до 60 часов), а в определенных условиях, где есть современные производства, нет вредностей - ни физических, ни шумовых, ни других", - сказал Онищенко.
"Если это современное производство, конечно, при дефиците рабочей силы лучше дать возможность работать тем, кто может. Конечно, это должно предполагать адекватный рост зарплаты", - полагает глава Роспотребнадзора.
В интервью газете "Комсомольская правда", опубликованном в среду, М.Прохоров вернулся к вопросу о 60-часовой рабочей неделе. По его словам, предложение узаконить такую поправку и внести ее в комитет по рынку труда РСПП поступило не от работодателей, а от рабочих коллективов.
"По нашему ТК (Трудовому кодексу) любой человек имеет право работать 40 часов в неделю на основном рабочем месте. Если он хочет подработать, может взять еще 20 часов (полставки) в другой организации по этой же профессии или в своей организации, но по другой профессии. Если вы журналист, и хотите подработать еще, можете попроситься в своей редакции на полставки сторожем. Или же взять 20 часов по профессии журналиста, но в другой редакции. К нам обратились с просьбой не работодатели, а рабочие коллективы, чтобы мы внесли эту поправку. Чтобы работник по собственному желанию мог взять полставки по своей специальности на своем рабочем месте", - сказал М.Прохоров.
"Поправка элементарная. А раздули так, что, мол, мы против сверхурочных, и вообще хотим, чтобы все бесплатно работали. А кто сейчас работает 8 часов в день? Если человек любит свою работу, чего-то хочет добиться, он работает столько, сколько нужно. И это правильно, потому как экономический прорыв иначе невозможен, это показал пример и Китая, и Индии", - заявил предприниматель.
