Москва. 6 апреля. INTERFAX.RU - Оклады сотрудников государственных органов Украины с 1 мая увеличиваются на 10%, сообщил министр социальной политики Павел Розенко.
"В целом должностные оклады на первом этапе увеличиваются на 10%. И руководителям будет предоставлено право начислять сотрудникам надбавку за высокие достижения в работе, за дополнительную нагрузку и за стаж работы", - сказал Розенко на заседании правительства в среду.
По его словам, таким образом, "мы фактически переходим на европейскую модель оплаты труда госслужащих", первый этап реформы начинается с 1 мая 2106 года и заканчивается в 2018 году со вступлением в полную силу закона о госслужбе
В частности, согласно закону о госслужбе, внедряется трехуровневая дифференцированная система с учетом юрисдикции госорганов.
"Делится на три категории: территория Украины - министерства и центральные органы власти, территория одной или нескольких областей, и территория одного или нескольких районов. Каждая категория имеет по 9 групп оплаты труда", - сказал Розенко.
Министр сообщил, что предлагается утвердить должностные оклады на первом этапе (со временем они будут расти и меняться структура оплаты труда): должностной оклад в госорганах центрального уровня будет составлять от 3,6 тыс 12 тыс грн. В областях должностной оклад будет составлять от 2,5 тыс до 10 тыс грн, а на районном уровне должностной оклад будет составлять от 1,7 тыс до 8,6 тыс грн.
Розенко также напомнил, что по закону будет проведено разграничение в оплате для госслужащих, политических и административных должностей. Кроме должностного оклада, будут использоваться другие механизмы стимулирования сотрудников. В частности, возможно использование донорских средств для начисления зарплат.
