Москва. 27 января. INTERFAX.RU – Крупнейшие компании США, включая IBM, PepsiCo, Johnson & Johnson, пытаются найти способы, которые позволят оценивать состояние здоровья сотрудников, пишет The Wall Street Journal.
Такая оценка в скором будущем может стать частью годовых отчетов корпораций. Она позволит акционерам, советам директоров, руководителям и потребителям понять, насколько точно компании выполняют обещания об улучшении состояния здоровья сотрудников и приносят ли их усилия какие-либо результаты.
Целый ряд исследований подтверждает, что хронические заболевания, вредные привычки и ожирение не только повышают медицинские расходы компаний, но и ухудшают производительность и эффективность.
Вот уже год группа работодателей и страховщиков США под названием Health Metrics Working Group (Рабочая группа по показателям здоровья) обсуждает варианты и методики подобной отчетности. Примерная система оценки была представлена на Всемирном экономическом форуме в Давосе на прошлой неделе. В числе вопросов, на которые работодателям нужно найти ответы: "Есть ли в вашей компании человек, отвечающий за здоровье и благополучие сотрудников?" и "Реализован ли в компании запрет на курение?"
